KRANKENTAGEGELD


Wenn Sie länger als 6 Wochen krank sind, verringert sich Ihr Gehalt um ein Viertel.

Bei 2.500 € netto fehlen Ihnen also 625 €. Jeden Monat.


Wie hoch ist Ihre individuelle Lücke im Vergleich zu Ihrer Miete oder Ihrer Finanzierungsrate fürs Haus?

Von welchem Geld soll die Miete bzw. die Finanzierungsrate dann bezahlt werden?

Sollen Ihre Rücklagen dafür aufgebraucht werden?

Ihr Vermieter möchte seine Miete trotzdem haben und Ihre Bank möchte die Finanzierungsrate für Ihr Haus trotzdem haben, auch wenn Sie krank sind.


Vereinbaren Sie einen Beratungstermin

KRANKENTAGEGELD


Wenn Sie länger als 6 Wochen krank sind, verringert sich Ihr Gehalt um ein Viertel.

Bei 2.500 € netto fehlen Ihnen also 625 €. Jeden Monat.


Wie hoch ist Ihre individuelle Lücke im Vergleich zu Ihrer Miete oder Ihrer Finanzierungsrate fürs Haus?

Von welchem Geld soll die Miete bzw. die Finanzierungsrate dann bezahlt werden?

Sollen Ihre Rücklagen dafür aufgebraucht werden?

Ihr Vermieter möchte seine Miete trotzdem haben und Ihre Bank möchte die Finanzierungsrate für Ihr Haus trotzdem haben, auch wenn Sie krank sind.


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Warum ist eine Krankentagegeld-Absicherung so wichtig?

Warum ist eine Krankentagegeld-Absicherung so wichtig?

SO BERECHNEN SIE IHRE ABSICHERUNG


  1. Ihr Nettogehalt geteilt durch 4 = monatliche Lücke
  2. Dieses Ergebnis dann geteilt durch 30 = Tagessatz für Ihr Krankentagegeld



Beispiel:


  1. 2.500 € netto : 4 = 625 € monatliche Lücke
  2. 625 € : 30 = ca. 20 € Tagessatz, den Sie absichern sollten



Für eine 32-jährige Person kostet je 5 € Tagessatz 1,66 € (siehe Tabelle unten).

Da in unserem Beispiel 20 € Tagessatz abgesichert werden müssen (4x 5 €), ist der monatliche Beitrag 6,64 € (4x 1,66 €).

Der bei Eintrittsalter gesicherte Beitrag bleibt bestehen und steigt also nicht jedes Jahr an, obwohl Sie älter werden.


In folgender Tabelle können Sie Ihr Eintrittsalter entnehmen und somit den Beitrag für die Schließung Ihrer Lücke berechnen (zum Vergrößern anklicken):


  • Natürlich erhalten Sie auch ein individuelles Angebot, wenn Ihr Arbeitgeber z.B. freiwillig nicht nur 6 Wochen Lohnfortzahlung anbietet, sondern sogar 3 Monate.


  • Sie haben eine schwere Krankheit (z.B. Diabetis, Bandscheibenvorfall, Multiple Sklerose, etc.) und wurden auf Grund der Gesundheitsfragen bis jetzt von den Gesellschaften immer abgelehnt? Hier finden Sie die Lösung:


Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung

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